各系（部）：
2025年秋季学期教学任务定位工作已经开始，为明确外聘教师聘用程序、管理要求及教学工作规范，稳定教学秩序，提高课堂教学质量，现就做好外聘教师教学能力考核工作通知如下：
一、考核范围
所有未经考核且承担2025年秋季学期教学任务的外聘教师。
二、考核步骤
1.系（部）考核
（1）由各系（部）组织专家进行考核。专家由开课系（部）教学主任、教研室主任、相关专家二至三人组成。
（2）如课程定位任课教师为在读硕士研究生，必须按1:2差额考核，择优聘用，且不能聘用一年级硕士研究生及本科生。
2.名单报送
（1）时间：2025年6月13日17：00前。
（2）根据考核结果填写《武汉体育学院体育科技学院外聘教师教学能力考核评分表》(附件1）以院系为单位汇总后报教务处104办公室。
（3）各系（部）汇总2025年秋季学期所有外聘教师情况(含以往考核过需要继续聘用的教师)，填写《武汉体育学院体育科技学院外聘教师信息统计表》(附件3），纸质版经院系主任签字盖章后报教务处104办公室，电子版请发送至邮箱2622813753@qq.com。
3.学校审批
所有经考核后具有授课资格的外聘教师需填写《武汉体育学院体育科技学院外聘人员审批表》（附件4）交各系（部）。下学期开学后前三周内由各系（部）汇总后统一报教务处审核，人事处备案。
三、考核内容与形式
1.考核内容：
专业技术制订教学文件的能力、教学能力、教学规范意识、教师的职业素养。
2.考核形式：
（1）授课教案（按80分钟内容制作）；
（2）模拟授课/说课（15分钟）；
（3）专业技术展示/专业知识问答（5分钟）；
（4）自由提问（5分钟）。
3.考核标准
详见《武汉体育学院体育科技学院外聘教师教学能力考核评分标准》（附件2）。
四、工作要求
1.未经考核者、考核不合格者不具备武汉体育学院体育科技学院授课资格，不得聘用为任课教师。
2.在今后教学检查中如发现聘用教师不能胜任工作任务或工作中出现重大责任事故的,将立即终止聘任。
3.此项工作将纳入系（部）年终考核范围，请各系（部）按教研室定位需求严格把关，认真做好外聘教师考核工作。
4.各系（部）须根据实际工作需要确定下学期外聘教师人数，报送名单后原则上不得更换外聘教师，严格按照时间要求以系（部）为单位汇总报送《武汉体育学院体育科技学院外聘人员汇总表》，逾期报送将不予审批。
附件:1.武汉体育学院体育科技学院外聘教师教学能力考核评分表
2.武汉体育学院体育科技学院外聘教师教学能力考核评分标准
3.武汉体育学院体育科技学院外聘教师信息统计表
4.武汉体育学院体育科技学院外聘教师审批表
教 务 处
2025年5月29日
